ANASAYFA arrow PRATÝK BÝLGÝLER
PRATÝK BÝLGÝLER
Bazý Damga Vergisi Oranlarý ve Maktu Damga Vergisi Tutarlarý Yazdr E-posta

 

2016 YILI ÝÇÝN BAZI DAMGA VERGÝSÝ NÝSPETLERÝ VE MAKTU TUTARLAR

- Ücretlerde (avans olarak ödenenler dahil)

Binde 7,59

- Resmi Dairelere Verilen Makbuz ve Ýbra Senetleri (Mal ve hizmet alýmlarýna iliþkin)

Binde 9,48

- Sözleþmeler, Taahhütnameler ve Temliknameler (Belli parayý ihtiva edenler)

Binde 9,48

- Kira Sözleþmeleri (Sözleþme süresine göre kira bedeli üzerinden)

Binde 1,89

- Kefalet, Teminat ve Rehin Senetleri (Belli parayý ihtiva edenler)

Binde 9,48

- Tahkimname ve Sulhnameler (Belli parayý ihtiva edenler)

Binde 9,48

- Fesihnameler (Belli parayý ihtiva eden bir kaðýda taalluk edenler dahil)

Binde 1,89

- Ýkinci El Araç Satýþ ve Devir Sözleþmeleri

Binde 1,89

- Ýhale Kararlarý

Binde 5,69

- Yýllýk Gelir Vergisi Beyannamesi

47,80 TL

- Kurumlar Vergisi Beyannamesi

63,80 TL

- Muhtasar Beyanname

31,50 TL

- Katma Deðer Vergisi Beyannameleri

31,50 TL

- Diðer Vergi Beyannameleri (damga vergisi beyannameleri hariç)

31,50 TL

- Belediye ve Ýl Özel Ýdarelerine Verilen Beyannameler

23,50 TL

- Sosyal Güvenlik Kurumlarýna Verilen Sigorta Prim Bildirgeleri

23,50 TL

- Gümrük Ýdarelerine Verilen Beyannameler

63,80 TL

- Bilançolar

36,90 TL

- Gelir Tablolarý

17,80 TL

- Ýþletme Hesabý Özetleri

17,80 TL

(Her bir kaðýt için hesaplanacak nispi vergi tutarý, (1) sayýlý tabloda yer alan sýnýrlamalar saklý kalmak üzere 01.01.2016’ten itibaren 1.797.117,30 TL’yi aþamaz.)

 

 
Asgari Geçim Ýndirimi Tutarlarý Yazdr E-posta

 



2016 YILI ASGARÝ GEÇÝM ÝNDÝRÝMÝ TUTARLARI 

Medeni Durum

Aylýk (TL)

Medeni Durum

Aylýk (TL)

Bekâr

123,53

 

 

Evli, eþi çalýþmayan ve çocuksuz

148,23

Evli, eþi çalýþan ve çocuksuz

123,53

Evli, eþi çalýþmayan ve 1 çocuklu

166,76

Evli, eþi çalýþan ve 1 çocuklu

142,05

Evli, eþi çalýþmayan ve 2 çocuklu

185,29

Evli, eþi çalýþan ve 2 çocuklu

160,58

Evli, eþi çalýþmayan ve 3 çocuklu

209,99

Evli, eþi çalýþan ve 3 çocuklu

185,29

Evli, eþi çalýþmayan ve 4 çocuklu

209,99

Evli, eþi çalýþan ve 4 çocuklu

197,64


 

 
Ýþ Saðlýðý ve Güvenliði Kanunu'na Göre Uygulanacak Para Cezalarý Yazdr E-posta

 

6331 SAYILI ÝÞ SAÐLIÐI VE GÜVENLÝÐÝ KANUNUNA GÖRE

UYGULANACAK PARA CEZALARI

(01.01.2016 Tarihinden Ýtibaren)

Kanun Mad.

Ceza Mad.

Cezayý Gerektiren Fiil

Ceza Miktarý (TL)

4/1-a

26/1-a

Mesleki risklerin önlenmesi, eðitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alýnmasý, organizasyonun yapýlmasý, gerekli araç ve gereçlerin saðlanmasý, saðlýk ve güvenlik tedbirlerinin deðiþen þartlara uygun hale getirilmesi çalýþmalarýnýn yapýlmamasý

2.603

4/1-b

26/1-a

Ýþyerinde alýnan iþ saðlýðý ve güvenliði tedbirlerine uyulup uyulmadýðýný izlenmemesi, denetlenmemesi ve uygunsuzluklarýn giderilmemesi

2.603

6/1

26/1-b

- Kanunda belirlenen nitelikte iþ güvenliði uzmaný veya iþyeri hekimi görevlendirilmemesi halinde görevlendirilmeyen her bir kiþi için

6.511

- Aykýrýlýðýn devam ettiði her ay için

6.511

6/1

26/1-b

Kanunda belirlenen nitelikte diðer saðlýk personeli görevlendirilmemesi halinde ve aykýrýlýðýn devam ettiði her ay için

3.255

6/1-b

26/1-b

Görevlendirilen kiþi veya hizmet alýnan kurum ve kuruluþlarýn görevlerini yerine getirmeleri amacýyla araç, gereç, mekân ve zaman gibi gerekli bütün ihtiyaçlarýn karþýlanmamasý (her bir ihlal için ayrý ayrý)

1.952

6/1-c

26/1-b

Ýþyerinde saðlýk ve güvenlik hizmetlerini yürütenler arasýnda iþ birliði ve koordinasyonun saðlanmamasý (her bir ihlal için ayrý ayrý)

1.952

6/1-ç

26/1-b

Görevlendirilen kiþi veya hizmet alýnan kurum ve kuruluþlar tarafýndan iþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazýlý olarak bildirilen tedbirlerin yerine getirilmemesi (yerine getirilmeyen her bir tedbir için ayrý ayrý)

1.301

6/1-d

26/1-b

Çalýþanlarýn saðlýk ve güvenliðini etkilediði bilinen veya etkilemesi muhtemel konular hakkýnda; görevlendirilen kiþi veya hizmet alýnan kurum ve kuruluþlarýn, baþka iþyerlerinden çalýþmak üzere kendi iþyerine gelen çalýþanlarýn ve bunlarýn iþverenlerinin bilgilendirilmemesi (her bir ihlal için ayrý ayrý)

1.952

8/1

26/1-c

Ýþyeri hekimi ve iþ güvenliði uzmanlarýnýn hak ve yetkilerinin kýsýtlanmasý (her bir ihlal için ayrý ayrý)

1.952

8/6

26/1-c

Ýþyeri hekimi ve iþ güvenliði uzmanýnýn tam süreli görevlendirilmesi gereken durumlarda; iþyeri saðlýk ve güvenlik birimi kurulmamasý, 4857 sayýlý Ýþ Kanununa göre belirlenen haftalýk çalýþma süresinin dikkate alýnmamasý (her bir ihlal için ayrý ayrý)

1.952

10/1

26/1-ç

- Ýþ saðlýðý ve güvenliði yönünden risk deðerlendirmesi yapýlmamasý veya yaptýrýlmamasý

3.906

- Aykýrýlýðýn devam ettiði her ay için

5.859

10/4

26/1-ç

Ýþ saðlýðý ve güvenliði yönünden çalýþanlarýn çalýþma ortamýnda maruz kaldýðý risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araþtýrmalarýn yapýlmamasý

1.952

11

26/1-d

Acil durum planlarý, yangýnla mücadele ve ilk yardýmla ilgili Kanunun hükümlerine aykýrý hareket edilmesi (uyulmayan her bir yükümlülük için ayrý ayrý)

1.301

- Aykýrýlýðýn devam ettiði her ay için

1.301

12

26/1-d

Ciddi, yakýn ve önlenemeyen tehlikenin meydana gelmesi durumunda Kanunun tahliye hükümlerine aykýrý hareket edilmesi (uyulmayan her bir yükümlülük için ayrý ayrý)

1.301

- Aykýrýlýðýn devam ettiði her ay için

1.301

14/1

26/1-e

Ýþ kazalarýnýn ve meslek hastalýklarýnýn kaydýnýn tutulmamasý, gerekli incelemeleri yaparak bunlarla ilgili raporlarýn düzenlenmemesi, iþyerinde meydana gelen ancak yaralanma veya ölüme neden olmadýðý halde iþyeri ya da iþ ekipmanýnýn zarara uðramasýna yol açan veya çalýþan, iþyeri ya da iþ ekipmanýný zarara uðratma potansiyeli olan olaylarý inceleyerek bunlarla ilgili raporlarýn düzenlenmemesi (her bir yükümlülük için ayrý ayrý)

1.952

14/2

26/1-e

Ýþ kazalarýnýn kazadan sonraki üç iþ günü içinde; meslek hastalýklarýnýn, öðrenildiði tarihten itibaren üç iþ günü içinde SGK’ya bildirilmemesi

2.603

14/4

26/1-e

Saðlýk hizmeti sunucularýnýn kendilerine intikal eden iþ kazalarýný, yetkilendirilen saðlýk hizmeti sunucularýnýn ise meslek hastalýðý tanýsý koyduklarý vakalarý en geç on gün içinde SGK’ya bildirmemesi

2.603

15/1

26/1-f

Çalýþanlarýn saðlýk gözetimine tabi tutulmalarýnýn ve Kanunda belirtilen hallerde saðlýk muayenelerinin yapýlmasýnýn saðlanmamasý (saðlýk gözetimine tabi tutulmayan her çalýþan için)

1.301

15/2

26/1-f

Tehlikeli ve çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþlerde çalýþacaklarýn, yapacaklarý iþe uygun olduklarýný belirten saðlýk raporu olmadan iþe baþlatýlmasý (saðlýk raporu bulunmayan her çalýþan için)

1.301

16

26/1-g

Çalýþanlarýn, iþyerinde karþýlaþýlabilecek saðlýk ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler, kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar, ilk yardým, olaðan dýþý durumlar, afetler ve yangýnla mücadele ve tahliye iþleri konusunda görevlendirilen kiþiler konusunda bilgilendirilmemesi (bilgilendirilmeyen her bir çalýþan için)

1.301

17/1-7

26/1-ð

- Çalýþanlarýn iþ saðlýðý ve güvenliði eðitimleri ile ilgili yükümlüklerin yerine getirilmemesi

527

- Çalýþan temsilcilerinin eðitilmemesi

- Mesleki eðitim alma zorunluluðu bulunan iþlerde mesleki eðitim aldýðýný belgeleyemeyenlerin çalýþtýrýlmasý

- Ýþ kazasý geçiren veya meslek hastalýðýna yakalanan çalýþana ve altý aydan fazla süreyle iþten uzak kalanlara iþe baþlatmadan önce verilmesi gereken eðitimlerin verilmemesi

- Tehlikeli ve çok tehlikeli sýnýfta yer alan iþyerlerinde baþka iþyerlerinden çalýþmak üzere gelen çalýþanlarýn yapýlacak iþlerde karþýlaþýlacak saðlýk ve güvenlik riskleri ile ilgili yeterli bilgi ve talimatlarý içeren eðitimi aldýklarýna dair belge olmaksýzýn iþe baþlatýlmasý

- Geçici iþ iliþkisi kurulan iþverenin iþ saðlýðý ve güvenliði risklerine karþý çalýþana gerekli eðitimin verilmesini saðlamamasý; verilecek eðitimin maliyetinin çalýþanlara yansýtýlmasý

- Eðitimlerde geçen sürenin çalýþma süresinden sayýlmamasý

- Eðitim sürelerinin haftalýk çalýþma süresinin üzerinde olmasý hâlinde, bu sürelerin fazla sürelerle çalýþma veya fazla çalýþma olarak deðerlendirilmemesi

(her bir aykýrýlýk için çalýþan baþýna ayrý ayrý) 

18

26/1-h

Çalýþanlarýn görüþlerinin alýnmasý ve katýlýmlarýnýn saðlanmasýna iliþkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (her bir aykýrýlýk için ayrý ayrý)

1.301

20/1

26/1-ý

Çalýþan temsilcisi görevlendirilmemesi

1.301

20/3

26/1-ý

Çalýþan temsilcilerinin, tehlike kaynaðýnýn yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltýlmasý için öneride bulunduðu konularda gerekli tedbirlerin alýnmamasý

1.952

20/4

26/1-ý

Çalýþan temsilcileri ve destek elemanlarýnýn görevlerini yürütmeleri nedeniyle haklarýnýn kýsýtlanmasý ve görevlerini yerine getirebilmeleri için gerekli imkânlarýn saðlanmamasý

1.301

22

26/1-i

Elli ve daha fazla çalýþanýn bulunduðu ve altý aydan fazla süren sürekli iþlerin yapýldýðý iþyerlerinde iþ saðlýðý ve güvenliði kurulu oluþturulmasýna iliþkin yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (her bir aykýrýlýk için ayrý ayrý)

2.603

23/2

26/1-j

Birden fazla iþyerinin bulunduðu iþ merkezleri, iþ hanlarý, sanayi bölgeleri veya siteleri gibi yerlerde iþ saðlýðý ve güvenliði konusundaki koordinasyonu saðlamak zorunda olan yönetimlerin, iþ saðlýðý ve güvenliði uyarýlarýna uymayan iþyerlerini ÇSGB’ye bildirmemesi

6.511

24/2

26/1-k

Ýþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili konularda ölçüm, inceleme ve araþtýrma yapýlmasýna, numune alýnmasýna veya eðitim kurumlarý ile ortak saðlýk ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapýlmasýna engel olunmasý

6.511

25/6

26/1-l

- Ýþin durdurulmasý sebebiyle iþsiz kalan çalýþanlara ücretlerinin ödenmemesi veya ücretlerinde bir düþüklük olmamak üzere meslek veya durumlarýna göre baþka bir iþ verilmemesi (ihlale uðrayan her bir çalýþan için)

1.055

- Aykýrýlýðýn devam ettiði her ay için

1.055

29

26/1-m

- Büyük endüstriyel kaza oluþabilecek iþyerleri için büyük kaza önleme politika belgesi veya güvenlik raporu hazýrlanmamasý

65.122

- Güvenlik raporu hazýrlayýp ÇSGB’nin deðerlendirmesine sunmadan iþyerinin faaliyete geçirilmesi

104.196

- ÇSGB’ce izin verilmeyen iþyerinin açýlmasý veya durdurulan iþyerinde faaliyete devam edilmesi

104.196

30

26/1-n

Ýþ saðlýðý ve güvenliði ile ilgili yönetmeliklerde belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmemesi (uyulmayan her hüküm için tespit edildiði tarihten itibaren aylýk olarak)

1.301

-

26/1-o

Çalýþanlara, standartlara uygun ve CE iþaretli kiþisel koruyucu donaným temin edilmemesi (çalýþan baþýna)

527

-

26/1-ö

Yer altý maden iþletmelerinde çalýþanlarýn bulunduklarý yeri ve giriþ çýkýþlarýný gösteren takip sisteminin kurulmamasý (çalýþan baþýna)

527

Not: Çalýþan sayýsýyla çarpýlarak verilen idari para cezalarý hariç olmak üzere, yukarýda belirtilen idari para cezalarý;

a) Ondan az çalýþaný bulunan iþyerlerinden;

1- Az tehlikeli sýnýfta yer alanlar için ayný miktarda,

2- Tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde yirmi beþ oranýnda artýrýlarak,

3- Çok tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde elli oranýnda artýrýlarak,

b) On ila kýrk dokuz çalýþaný bulunan iþyerlerinden;

1- Az tehlikeli sýnýfta yer alanlar için ayný miktarda,

2- Tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde elli oranýnda artýrýlarak,

3- Çok tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde yüz oranýnda artýrýlarak,

c) Elli ve daha fazla çalýþaný bulunan iþyerlerinden;

1- Az tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde elli oranýnda artýrýlarak,

2- Tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde yüz oranýnda artýrýlarak,

3- Çok tehlikeli sýnýfta yer alanlar için yüzde iki yüz oranýnda artýrýlarak,

uygulanýr.

Ýþin durdurulmasý halinde, durdurmaya sebep olan fiilden dolayý ilgili idari para cezasý uygulanmaz.


 

 

 

 

 
4857 Sayýlý Ýþ Kanuna’na Göre Uygulanacak Para Cezalarý Yazdr E-posta

 
 

4857 SAYILI ÝÞ KANUNU’NA GÖRE UYGULANACAK PARA CEZALARI

(01.01.2016 Tarihinden Ýtibaren)

Kanun Mad.

Ceza Mad.

Cezayý Gerektiren Fiil

Ceza Miktarý (TL)

3/1-2

98

Ýþyeri bildirim yükümlülüðüne aykýrý davranýþ (çalýþtýrýlan her iþçi için)

173

3/2

98

Ýþ Kanunu’nun 3. maddesinin ikinci fýkrasýnda tanýmlanan iþyerinin muvazaalý olarak bildirilmesi (asýl iþveren ile alt iþveren veya vekilleri için ayrý ayrý) 

17.700

3, 85

98

Aðýr ve tehlikeli iþ kapsamýndaki iþyerinin bildirim yükümlülüðüne aykýrý davranmak (çalýþtýrýlan her iþçi için)

1.766

5

99/a

Ýþçilere eþit davranma ilkesine uyulmayan her iþçi için

141

7

99/a

Geçici iþ iliþkisi hükümlerine aykýrý davranýlan her iþçi için

141

8

99/b

Çalýþma koþullarýna iliþkin belge verilmeyen her iþçi için

141

14

99/b

Çaðrý üzerine çalýþma usulüne iliþkin hükümlere uyulmayan her iþçi için

141

28

99/c

Çalýþma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlýþ bilgi yazýlan her iþçi için

141

29

100

Toplu iþten çýkarma hükümlerine aykýrý davranarak iþten çýkarýlan her bir iþçi için

584

30

101

Çalýþtýrýlmayan her engelli ve çalýþtýrýlmayan her ay için

2.211

30

101

Çalýþtýrýlmayan her eski hükümlü ve çalýþtýrýlmayan her ay için

2.211

32

102/a

Ücret ile Kanundan veya TÝS’den veya iþ sözleþmesinden doðan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde her iþçi ve her ay için

161

32

102/a

Ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeþit istihkakýn zorunlu tutulduðu halde özel olarak açýlan banka hesabýna ödenmemesi halinde her iþçi ve har ay için

161

39

102/a

Asgari ücret ödenmeyen veya eksik ödenen her iþçi ve her ay için

161

37

102/b

Ücret hesap pusulasý düzenlememek

584

38

102/b

Yasaya aykýrý olarak ücret kesme cezasý vermek

584

52

102/b

Yüzde usulü uygulanan iþyerlerinde, her hesap pusulasýnýn genel toplamýný gösteren belgeyi iþçilerin seçtiði temsilciye vermemek

584

41

102/c

Fazla çalýþma ücreti ödenmeyen, hak ettiði serbest zamaný altý ay içinde kullandýrýlmayan, onayý alýnmadan fazla çalýþtýrýlan her bir iþçi için

285

56

103

Yýllýk ücretli izni yasaya aykýrý olarak bölünen her iþçi için

285

57

103

Yýllýk izin ücreti yasaya aykýrý þekilde veya eksik ödenen her iþçi için

285

59

103

Ýþ sözleþmesinin sona ermesinde kullanýlmadýðý iznin ücreti ödenmeyen her bir iþçi için

285

60

103

Ýzin yönetmeliðine aykýrý olarak izin kullandýrýlmayan veya eksik kullandýrýlan her iþçi için

285

63

104

Çalýþma sürelerine ve buna iliþkin yönetmelik hükümlerine uymamak

1.560

64

104

Telafi çalýþmasýna iliþkin yasa hükümlerine uyulmadan çalýþtýrýlan her iþçi için

285

68

104

Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak

1.560

69

104

Ýþçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalýþtýrmak, gece ve gündüz postalarýný deðiþtirmemek

1.560

71

104

Çalýþtýrma yaþý ve çocuklarý çalýþtýrma yasaðý hükümlerine aykýrý davranmak

1.560

72

104

18 yaþýný doldurmamýþ erkek ve her yaþtaki kadýnlarý yer ve su altýnda çalýþtýrmak

1.560

73

104

Gece çalýþtýrma yasaðýna iliþkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykýrý davranmak

1.560

74

104

Doðum öncesi ve sonrasý sürelerde kadýnlarý çalýþtýrmak veya ücretsiz izin vermemek

1.560

75

104

Ýþçi özlük dosyalarýný düzenlememek

1.560

76

104

Çalýþma sürelerine iliþkin yönetmelik hükümlerine uymamak

1.560

90

106

Ýþ-Kur’dan izin almaksýzýn iþ ve iþçi bulma faaliyetinde bulunmak

17.700

92/2

107/1-a

Ýþ müfettiþlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylýðý göstermemek

14.160

96/1

107/1-b

Ýþ müfettiþleri tarafýndan ifade ve bilgilerine baþvurulan iþçilere telkinde bulunmak,  iþçileri gerçeði saklamaya ya da deðiþtirmeye sevk etmek veya zorlamak

14.160

96/2

107/1-b

Ýþçilerin gerçeðe aykýrý haberler vererek iþvereni gereksiz iþlemlerle uðraþtýrmalarý veya haksýz yere kötü duruma düþürmeye kalkýþmalarý, denetim ve teftiþin yapýlmasýný güçleþtirmeleri, kötü niyetli davranýþlarda bulunmalarý

14.160

107/2

107/2

Ýþ müfettiþlerinin teftiþ ve denetim görevlerini yapmalarýný ve sonuçlandýrmalarýný engellemek

14.160

 

 
Tek Düzen Hesap Planý Yazdr E-posta

Maliye Bakanlýðý tarafýndan 26.12.1992 tarih ve 21447 sayýlý Resmi Gazete’de yayýmlanan “1 Sýra No’lu Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliði” ile zorunlu hale getirilen “Tekdüzen Hesap Planý” uygulamasý 01.Ocak.1994 tarihinden itibaren yürürlüðe girmiþ ve ülkemizde muhasebe sistemi yeni bir aþamaya geçmiþtir.

Bu düzenleme ile bilanço usulünde defter tutan gerçek ve tüzel kiþilere ait teþebbüs ve iþletmelerin faaliyet ve sonuçlarýnýn saðlýklý ve güvenilir bir biçimde muhasebeleþtirilmesi, mali tablolar aracýlýðý ile ilgililere sunulan bilgilerin tutarlýlýk ve mukayese edilebilirlik niteliklerini koruyarak gerçek durumu yansýtmasýnýn saðlanmasý ve iþletmelerde denetimin kolaylaþtýrýlmasý amaçlanmýþtýr.

“Tek Düzen Hesap Planý”na ulaþmak için týklayýnýz…
 
<< Baa Dn < nceki 1 2 3 4 5 6 Sonraki > Sona Git >>

Sonular 10 - 18 Toplam: 49
YANIT Yeminli Mali Müþavirlik ve Denetim Anonim Þirketi Resmi Web Sitesine Hoþgeldiniz. | Kapat
YANIT Y.M.M.

Ücretsiz Üyelik

Giri / ye Ol

Ekonomi

Teklif Ýstek Formu

teklif-iste.png

Duyurular


  ** 2017/040 No'lu Sirkülerimiz Web Sitemize Eklenmiþtir..
  ** 2017/039 No'lu Sirkülerimiz Web Sitemize Eklenmiþtir..
  ** 2017/038 No'lu Sirkülerimiz Web Sitemize Eklenmiþtir..
  ** Tam Tasdik Sözleþmelerinin Ocak Ayý Ýçinde Ýmzalanmasý Gerekmektedir.
  ** K.D.V. Ýndirim Ýþlemleriyle Ýlgili Tebligatlar Hakkýnda Duyuru
  ** ÇSGB Bölge Çalýþma Müdürlüðü Nezdinde Ýþyeri Bildirimlerinde Yapýlmasý Gerekenler
  ** Muhtasar Beyannameler Üzerinde Ülke Genelinde Yapýlan Ýnceleme
  ** Gelir Ýdaresi Baþkanlýðý, Mükelleflere Karne Vermeye Hazýrlanýyor...
  ** Bildirimlerin Birleþtirilmesi Sonrasýnda, ÇSGB Ýþyeri Tescili Yapýlmamýþ Mükelleflere Ýliþkin Duyuru
  ** Sanayi ve Ticaret Odalarý Aidat Ödemeleri
  ** Yeni Yatýrým Teþvik Paketi Hakkýnda
  ** Elektronik Ortamda Düzeltme Beyannamesi Verilirken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  ** "Hisse Senetleri ve Geçici Ýlmuhaberler" Konulu Deloitte Makalesi
  ** 2009-52 Sayýlý Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi
  ** Anonim ve Limited Þirketlerin Asgari Sermaye Sýnýrlarýnýn Yükseltilmesine Ýliþkin Süre...
  ** Ýstanbul Vergi Dairesi Baþkanlýðý'ndan Kira Ödemelerine Ýliþkin Duyuru
  ** Gelir Ýdaresi Baþkanlýðý Tarafýndan Hazýrlanan Çocuklara Yönelik Ýnternet Sitesi
  ** Motorlu Taþýt Vergileri ve Cezalar Kredi Kartý ile Ödenebilecektir.
  ** Kredi Kartý Pos Cihazlarý ile Yapýlan Satýþlarýn Kontrolüne Ýliþkin Maliye Bakanlýðý Açýklamasý
  ** Kredi Kartý Pos Cihazlarý ile Yapýlan Satýþlar Hakkýnda Maliye Bakanlýðý Açýklamasý
  ** Kurumlar Vergisi Mükelleflerinin Vergi Ödemeleri Hk.
  ** Basel II Uygulamasý Ertelenmiþtir.
  ** Mal ve Hizmet Alýmlarýnda Çekle Yapýlan Ödemelerde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
  ** Elektronik Ortamda Alýnan Faturalarýn Muhafaza ve Ýbrazý
  ** Denetim Kadromuza Yeni Katýlýmlar
  ** Gelir Ýdaresi Baþkanlýðý'ndan E-Fatura Sistemi Ýle Ýlgili Duyuru
  ** Sanayi Sicil Belgelerinin Alýnmasýnda Deðiþiklik
  ** E-Beyanname Verilmesiyle Ýlgili Usul ve Esaslar
  ** Þirketimize ait "ttnet.net.tr" Uzantýlý E-Mail Adresinde Deðiþiklik
  ** Borcu Yoktur ve Mükellefiyet Yazýlarý Elektronik Ortamda Alýnabilecektir...
  ** Gelir Ýdaresi Baþkanlýðý Dilekçematik Hizmetini Devreye Sokmuþtur...
  ** Ýnternet Üzerinden Verilecek Düzeltme Beyannameleri ile Ýlgili Usul ve Esaslar
  ** Yanýt Çalýþanlarýna ait @ Mail Adresleri
  ** Yanýt'tan Resimler

Vergi Takvimi

Mays 2025 Haziran 2025 Temmuz 2025
Pa Sa a Pe Cu Cu Pa
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Önemli Linkler


Google

Google

Þu An Online

Hava Durumu

booked.net

Ziyaretçi Sayýsý

Bugün
Haftalýk
Aylýk
Tümü1312896